«Καλές πρακτικές» από το εξωτερικό: Το γερμανικό μοντέλο επιτυχημένης διοίκησης των ΟΤΑ
Α) Διαυγείς δομές (διαδικασίες δηλαδή που πραγματοποιούνται με τη μέγιστη δυνατή διαφάνεια), Β) στοχευμένες δράσεις που αποβλέπουν σε συγκεκριμένα αποτελέσματα και Γ) νοοτροπία/σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ του Δήμου και των πολιτών: Αυτές είναι, οι τρεις βασικές προϋποθέσεις, για την επιτυχημένη διοίκηση ενός Δήμου, σύμφωνα με πολυάριθμες μελέτες που έχουν πραγματοποιηθεί στους ΟΤΑ της Γερμανίας, οι οποίοι, θεωρούνται ως εκ των αποτελεσματικότερων, σε όλη την Ευρώπη.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στη σχετική έκθεση της «Ελληνογερμανικής συνέλευσης», μόνο εάν οι παραπάνω προϋποθέσεις πληρούνται, «μπορεί να υπάρξει μια ολοκληρωμένη και επιτυχημένη διοίκηση». Παράλληλα, προχωρώντας ένα βήμα παραπέρα, μέσω του συστήματος διαχείρισης «Kehler Management System» αναλύθηκαν και αξιολογήθηκαν αναλυτικότερα, όλοι οι παράγοντες επιτυχίας των γερμανικών δήμων.
Όπως γίνεται ορατό, οι σημαντικότεροι παράγοντες είναι:
‣ H συνεργασία εμπιστοσύνης μεταξύ άσκησης πολιτικής και διοίκησης
‣ H ενσωμάτωση στρατηγικών στόχων και προοπτικών
‣ Η επέκταση της λογιστικής ως εργαλείου διακυβέρνησης
‣ Η ευελιξία προσαρμογής (οργάνωση που βελτιώνεται)
‣ Η υιοθέτηση της έννοιας της «αλλαγής» ως μια θετική προοπτική
‣ Η αειφόρα διαχείριση ανθρώπινων πόρων και δυναμικού
‣ Η διαχείριση βασιζόμενη σε διαφάνεια και εμπιστοσύνη

Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου